Les actualités de Référence DRH

Sécuriser votre stratégie de croissance externe sur le plan RH pour accélérer le développement de votre entreprise
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Sécurisez votre stratégie de croissance externe sur le plan RH !

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 Masse salariale : un expert RH analysant des rapports de données RH  pour un meilleur pilotage
Article

Piloter et optimiser votre masse salariale

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digitalisation rh
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Digitalisation RH

Digitalisation RH : qu’est ce qu’on digitalise ce mois-ci ?

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Illustration d'une interview de notre DRH à temps partagé
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Interview de Karine AUBERTIN, DRH à Temps Partagé Augmenté chez Référence DRH

bien-être engagement
13 Juin. 2023
Être Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté - Interview vidéo de notre expert RH
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Interview de Gregory Sanson, DRH en Temps Partagé Augmenté et conseil en ressources humaines

Témoignage
12 Juin. 2023
Visuel illustrant la Réforme OETH - Obligation d’emploi des travailleurs handicapés 
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Réforme OETH de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés

Emplois OETH
12 Juin. 2023
Processus RH - Une DRH à temps partagé fière de son travail de structuration et pilotage RH
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Pourquoi est-il si important de définir et piloter ses processus RH ?

management RH
12 Juin. 2023
 Réunion à distance sur un poste de télétravail optimisé : illustration organisation télétravail 
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Organisation du télétravail : 5 conseils pour bien le piloter

gestion management
12 Juin. 2023
Audit de conformité rh : illustration d'une équipe d'experts prêts à garantir la conformité sociale et légale  de votre entreprise
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Les 8 bénéfices de l’externalisation RH pour les PME

externalisation RH
12 Juin. 2023
Externalisation de la paie - Illustration d'une gestion de paie optimale
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Pourquoi opter pour l’externalisation de la paie au sein de sa PME ?

Paie PME
12 Juin. 2023
Portrait d'un Directeur des Ressources Humaines à Temps Partage Augmente - Visuel de DRH à temps partagé augmenté
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Portrait d’un Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté

qualité RH
12 Juin. 2023
Entretien professionnel obligatoire : personne souriante respectant l’échéance légale
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Entretien professionnel obligatoire

bien-être engagement
12 Juin. 2023
 Entretien d'évaluation annuel  : mise en avant du processus d’échange entre manager et collaborateur 
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Entretien annuel d’évaluation : un outil indispensable pour les managers et collaborateurs

bien-être engagement
12 Juin. 2023