DRH à Temps Partagé Augmenté®
Dotez-vous d’un Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté® pour votre entreprise !
Présent 1 à 3 jours par semaine selon vos besoins, nos spécialistes en ressources humaines vous aident piloter et sécuriser la gestion de votre capital Humain, de manière flexible et durable.
DRH de transition
Assurez le remplacement dans l’urgence de votre DRH avec un DRH de transition.
Toutes les entreprises sont confrontées à un moment au départ de managers clés. Mais l’absence prolongée d’une Direction des Ressources Humaines peut impacter la santé et le développement de l’entreprise.
Recourir au management de transition Ressources Humaines est donc une solution pour sécuriser la gestion RH le temps de recruter son futur DRH.