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Obtenez ainsi un diagnostic à 360° et un pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines selon vos besoins.
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A la demande, sur site ou a distance, disposez selon vos besoins d’un DRH pluri-expert pour vos démarches opérationnelles et votre gestion du quotidien
RRH à Temps Partagé Augmenté
Accédez à un diagnostic complet pour identifier les risques sociaux au sein de votre entreprise.
Obtenez un audit complet de votre situation à des fins de sécurisation de vos actions.
Audit RH
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Référence DRH est une entreprise innovante de DRH en Temps Partagé Augmenté® au service des PME & ETI françaises. Le concept du Temps Partagé Augmenté® consiste à mettre un dispositif en place pour occuper la fonction de DRH dans la durée. Nos DRH s’appuient sur la pluri-expertise de l’ensemble des DRH de l’équipe, garantissant une performance optimale.
Référence DRH est une société du Groupe Référence, accélérateur de la croissance des PME & ETI françaises depuis 10 ans.
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Les bénéfices des services DRH de Référence DRH
- L’accès à la pluri-expertise : savoir-faire / savoir-être
- Facteur d’accélération & d’ouverture
- La flexibilité du Temps Partagé Augmenté® / Un poste et un budget alloué optimisé
- Flexibilité de charge : optimisation économique
- Le co-management de la DRH : par vous, par nous
- Fidélisation & réversibilité : performance dans la durée
La richesse humaine, le principal atout des PME, ETI et startups. L’enjeu pour les organisations, les PME & ETI est de disposer d’un DRH de haut niveau pour sécuriser et développer leur capital humain, au service de la performance de leur entreprise.
Un Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté®, membre à part entière de votre équipe.Référence DRH, accompagne les PME & ETI en leur permettant de disposer d’un DRH de haut niveau le temps dont ils ont besoin.
Référence DRH délègue des Directeurs Ressources Humaines, de haut niveau à temps partagé augmenté ® au sein de PME/ETI, associations et organisations professionnelles, de tous secteurs d’activité. Nos DRH interviennent de façon flexible et sont engagés sur le long terme à vos côtés.
Le Temps Partagé Augmenté : la force de Référence DRH
Plus qu’un concept, c’est une solution managériale et une stratégie RH innovante qui présente de véritables avantages à la fois pour les entreprises et les professionnels.
Le Temps Partagé Augmenté® repose sur le partage d’expérience, la co-construction et l’interconnexion des DRH entre eux. Ce modèle innovant installe l’excellence et la pluri-expertise au sein des missions qui engagent les collaborateurs à apporter une forte valeur ajoutée auprès des clients.
Le Temps Partagé Augmenté® répond à un objectif clé : créer plus de valeur en moins de temps !