Pour les PME et ETI l’environnement RH se sophistique et se complexifie

Le cadre légal évolue sans cesse
Recruter et accéder à de nouveaux talents est devenu difficile
Fidéliser ses collaborateurs est désormais un véritable challenge
La digitalisation des RH complexifie les outils et les process

Les PME et ETI doivent répondre à ces enjeux au quotidien. Pour ce faire, elles doivent disposer d’une pluri-expertise accrue et d’une maîtrise du digital tout en intégrant des contraintes budgétaires.

La solution ? Un DRH à Temps Partagé Augmenté®

Notre vision

La richesse humaine, le principal atout des PME, ETI et startups.

L’enjeu pour les organisations, les PME & ETI est de disposer d’un DRH de haut niveau pour sécuriser et développer leur capital humain, au service de la performance de leur entreprise.

Notre ambition

Un Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté®, membre à part entière de votre équipe.

Référence DRH, accompagne les PME & ETI en leur permettant de disposer d’un DRH de haut niveau le temps dont ils ont besoin.

RÉFÉRENCE DRH

Référence DRH est une entreprise innovante de DRH en Temps Partagé Augmenté® au service des PME & ETI françaises. Le concept du Temps Partagé Augmenté® consiste à mettre un dispositif en place pour occuper la fonction de DRH dans la durée. Nos DRH s’appuient sur la pluri-expertise de l’ensemble des DRH de l’équipe, garantissant une performance optimale.

Référence DRH est une société du Groupe Référence, accélérateur de la croissance des PME & ETI françaises depuis 10 ans.

Référence DRH améliore et sécurise l’engagement collaborateur et l’attractivté de l’entreprsie en intervenant sur les 4 dimensions des Ressources Humaines :