Entretien professionnel obligatoire : le compte à rebours est lancé jusqu’au 31 mars 2022 !
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Depuis le 1er janvier 2015, l’entretien professionnel est obligatoire. Chaque organisation doit s’assurer que ses salariés ont bénéficié au cours des six dernières années d’un entretien professionnel. Quelles sanctions pour les entreprises qui ne respectent pas cette réglementation ?