Nos services RH pour votre PME
Nous proposons différentes solutions selon votre contexte et vos besoins pour vous accompagner dans le développement de vos ressources humaines :
Audits – Délégation de DRH & RRH – Management de Transition
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Audits – Délégation de DRH & RRH – Management de Transition
Accueillez l’Inspecteur du Travail en toute sérénité ! Cet audit balaye l’ensemble des sujets qui sont scrutés et surveillés par l’Inspecteur du Travail, par l’URSSAFF ainsi que par tout contrôleur externe mandaté.
Vous disposez, en quelques jours seulement, d’un rapport complet de vos pratiques RH et de leur conformité au regard de la loi. Vous pouvez ainsi apporter les corrections nécessaires selon leur degré d’urgence.
Obtenez un diagnostic à 360° pour avoir une vision claire de la situation de votre entreprise ! Nos experts identifient les risques et les mesures correctives à mettre en place au sein de votre organisation.
Expérimentés en PME, ils sauront vous aiguiller lors de cet Audit RH sur les arbitrages à réaliser et donneront un plan d’actions efficace pour vos équipes. Votre entreprise est sécurisée, vos collaborateurs rassurés.
Accédez à un DRH au sein de votre entreprise entre 4 et 12 jours par mois. Nos DRH sont augmentés par l’expérience et la pluri-expertise de toute une communauté.
Avec notre solution d’externalisation RH, obtenez un diagnostic à 360° de vos RH puis un pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines selon vos besoins.
Pour accéder aux compétences d’un professionnel qui vous accompagne dans le management des ressources humaines au sein de votre entreprise. Votre DRH à temps partagé augmenté occupe la fonction quelques jours par mois au meilleur coût.