Responsable des Ressources Humaines (RRH) (H/F)
A propos de Référence DRH
Au sein du Groupe Référence, notre ambition est d’accompagner les dirigeants dans la transformation et la croissance de leur entreprise.
Rassemblés autour de 4 valeurs fortes – engagement, plaisir, exigence mutuelle et performance collective – les 80 collaborateurs du Groupe ont fait le choix de l’innovation managériale en exerçant leur métier d’une nouvelle façon : à Temps Partagé Augmenté.
Ce dispositif innovant permet de créer plus de valeurs en moins de temps, tant pour les professionnels, que pour les dirigeants qui y ont recourt.
REFERENCE DRH est une marque du Groupe Référence qui délègue en temps partagé des experts en Ressources Humaines dans les PME et les ETI françaises de tous secteurs d’activité.
Pour accompagner la croissance de ses clients et renforcer son équipe, REFERENCE DRH, spécialiste de la solution RH à Temps partagé augmenté, recherche des RRH A TEMPS PARTAGÉ AUGMENTE en CDI (H/F)
Ce poste est fait pour vous
Votre mission :
Au service de nos clients, majoritairement des TPE/PME vous accompagnez l’entreprise et le management dans la structuration de leurs Ressources Humaines.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes accompagnés par un manager expert et bénéficiez du soutien de l’ensemble d’une équipe composée de RRH et de DRH. Vous vous appuyez sur des méthodes éprouvées.
En fonction des besoins des clients pour lesquels vous intervenez, vous pourrez notamment être en charge de :
- Construire et/ou structurer la fonction RH
- Être le référent RH et managérial : conseiller et accompagner au quotidien sur l’ensemble de la fonction RH
- Piloter l’ensemble des process RH : recrutement, formation, gestion de carrière, gestion des compétences, relations sociales, rémunération, disciplinaire,…
- Conduire les projets d’amélioration des process de RH
- Piloter la paie et l’administration du personnel
Profil recherché
- Vous êtes issue(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans des postes de généraliste RH, idéalement en environnement TPE/PME
- Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes reconnu(e) dans l’entreprise en tant que Business Partner
- Vous faites preuve d’adaptabilité et aimez travailler dans des environnements différents
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec des managers
- Vous êtes dynamique et avez envie de développer rapidement vos compétences
Modalités contractuelle
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre un groupe à taille humaine, en pleine croissance et engagé dans le développement des PME
- Participer au développement d’un nouveau mode de travail qui repose sur le collaboratif, le partage, la création de valeur.
- Partager avec des interlocuteurs de secteurs d’activités variés
- Bénéficier du soutien d’une équipe RH experte et bienveillante
- Rejoindre une équipe dynamique et participer à la co-construction de méthodes innovantes
Rémunération :
- Fixe et variable : package à négocier en fonction de l’expérience
Si ces valeurs font aussi partie de votre ADN, rejoignez-nous !