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Votre Directeur des Ressources Humaines à Temps Partagé Augmenté

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Pour améliorer et sécuriser l’engagement des salariés et l’attractivité de l’entreprise.

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DRH à Temps Partagé Augmenté

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Accédez à un DRH au sein de votre entreprise entre 4 et 12 jours par mois. Nos DRH sont augmentés par l’expérience et la pluri-expertise de toute une communauté.

Obtenez ainsi un diagnostic à 360° et un pilotage stratégique et opérationnel de vos ressources humaines selon vos besoins.

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DRH à la
demande

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Une solution d’Abonnement mensuel qui vous donne accès à un expert en affaires sociales.

A la demande, sur site ou a distance, disposez selon vos besoins d’un DRH pluri-expert pour vos démarches opérationnelles et votre gestion du quotidien

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Diagnostic RH
Flash

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Accédez à un diagnostic complet pour identifier les risques sociaux au sein de votre entreprise.

Obtenez un audit complet de votre situation à des fins de sécurisation de vos actions.

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LE RÔLE DE RÉFÉRENCE DRH

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Développer la richesse humaine de votre entreprise

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être garant du respect de la réglementation

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piloter les processus RH (recrutements, formations, entretiens…)

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Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales

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Travailler avec les membres du CODIR

 –

mettre en place les outils de pilotage

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piloter le budget et son prévisionnel

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