Comment gérez-vous l’épidémie de COVID-19 dans votre entreprise ?

Méthodologies gratuites et offres spéciales anti-crise pour les Dirigeants de PME

S’organiser face à l’épidémie

L’épidémie de COVID 19 est mondiale. Et touche la France ! Que faire lorsque l’on dirige une PME  ? Comment agir au bon niveau pour gérer le risque, répondre aux exigences réglementaires, aux attentes des collaborateurs, des clients et des fournisseurs  ?  

Organiser le chômage partiel, sécuriser le périmètre RH, obtenir le feedback des collab, maximiser engagement des collaborateurs, communiquer…

Les dirigeants de PME font face à de nombreux enjeux RH en cette période de crise et de préparation de la reprise

Comment sécuriser et dynamiser les RH ?

Nos réponses avec ces offres anti-crise RH packagées de façon très opérationnelle :

  • Préparer le déconfinement et la journée du 11 mai pour en faire un succès
  • Mobiliser vos équipes grâce aux aides à la formation
  • Sécuriser le chômage partiel en anticipant les futurs contrôles de l’administration

PACK SÉCURISATION DU CHÔMAGE PARTIEL

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Détails de l’offre

Une démarche pour sécuriser vos équipes et vos relations avec les administrations

PACK PRÉPARER LE 11 MAI

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Une démarche pour faire du 11 mai un évènement pour mobiliser vos équipes pour la reprise de votre activité

PACK RH AIDES A LA FORMATION

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Profitez des aides à la formation pour mobiliser vos équipes. Une démarche pour : Etablir un plan de formation – Demander les aides – Communiquer auprès des managers et des équipes

Toutes nos méthodologies gratuites

Comment gagner du temps et être efficace dans ce contexte particulier ?

Voici quelques exemple de modèles et de méthodes simples, que nous mettons à disposition de tous, en espérant qu’elles puissent vous être utiles.

N’hésitez pas à enrichir et à amender ces kits, et à nous les retourner par mail sur covid19@referencedrh.com

Comment mettre en place un Plan de Continuité d’Activité ?

Accéder au KIT PCA

Kit Méthodologie PCA

  • Une méthodologique simplifiée pour la mise en place d’un Plan de Continuité d’Activité spécialement adapté à la PME
  • Kit de communication décliné pour les interlocuteurs interne, client et fournisseur 

La communication obligatoire

Accéder au KIT communication

Kit Méthodologie communication

  • Des exemples de contenus et templates  pour communiquer auprès de vos différents interlocuteurs
  • Prendre soin des personnes à risques
  • Communication interne et client

Comment mettre en place le chômage partiel ?

Accéder au KIT Chômage Partiel

Kit Méthodologie chômage partiel

  • Une méthodologique simplifiée pour comprendre les grands principes du chômage partiel
  • Les grandes étapes à suivre pour mettre en oeuvre le chômage partiel au sein de l’entreprise  

L’expertise de Référence DRH

Confiez le sujet à un DRH de haut niveau en Temps Partagé Augmenté !

Nous mettons à la disposition de nos clients des DRH qui interviennent à la bonne volumétrie, dans la durée, selon leurs besoins. Pluri-expert et augmentés de l’expérience de toute notre communauté de DRH, ils peuvent intervenir sur toutes les dimensions des Ressources Humaines.

Dans le cadre de l’épidémie du COVID-19, nous proposons une méthodologie et une approche spécialement dédiée, que nous avons nous-même conçue et mise en place au sein du Groupe Référence.

Je demande conseil à Référence DRH pour gérer le contexte d’épidémie