Accédez à un DRH à Temps Partagé Augmenté®, pour sécuriser et développer votre capital humain
La gestion des ressources humaines ne s’improvise pas. Nos DRH et RRH vous accompagnent à Temps Partagé Augmenté®, pour sécuriser et développer vos Ressources Humaines. Ce nouveau modèle de travail innovant est adapté aux besoins des PME et aux aspirations des collaborateurs. Vous disposez de compétences élevées, dans la proximité. Nos DRH sont augmentés par le savoir-faire et l’expérience mutualisée de toute notre communauté.
Pour les PME, c’est l’accès à des talents de haut niveau, de façon flexible et à la bonne volumétrie. C’est l’assurance de s’appuyer sur une ressource qui nous challenge.
Pour les professionnels, c’est l’accès à un parcours vivifiant, à la diversité des missions et au développement des compétences.
Devenez les pionniers du Temps Partagé Augmenté®
- Dirigeant : améliorez les fonctions vitales de votre entreprise
- Experts : vivifiez votre parcours professionnel
Augmentez vos fonctions vitales
Le Temps Partagé Augmenté®, modèle d’avenir pour les PME-ETI et les collaborateurs en quête d’épanouissement et de diversité.
Je suis
Un dirigeant de PME ou ETI, de startup,
d’une organisation professionnelle.
Un DRH ou RRH avec des savoir-faire de pilotage ou opérationnels.
Un acteur de la gestion des RH persuadé que l’écosystème fait la différence et que les PME et ETI méritent le meilleur
Je veux…
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Collaborateurs+200équipiers experts
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Dirigeants+1000Dirigeants de PME séduits
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Localisation100%Couverture nationale
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Ecosystème+800Partenaires convaincus
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Agilité100%Flexibilité et engagement
Mission
Audit de conformité sociale
Auditer vos pratiques RH au regard de leur conformité avec la loi. Apporter un conseil sur les correctifs nécessaires et leur degré d’urgence, au regard des sujets surveillés par l’Inspection du Travail et par l’URSSAF
Mission
Audit RH & Managérial
Un diagnostic à 360° pour une vision claire de la situation : les risques sont identifiés, les mesures correctives sont énoncées. Nos experts vous conseillent sur les arbitrages et préconisent un plan d’action efficace.
Temps Partagé Augmenté ®
DRH à Temps Partagé Augmenté
Un DRH externalisé au sein de votre entreprise, entre 4 et 12 jours par mois. Nos DRH sont augmentés de l’expérience pluri-expertise de toute une communauté. Un pilotage stratégique et opérationnel de vos RH, tout en souplesse.
Une Direction à Temps Partagé Augmenté chez SCS
NightShift choisit la solution de l’externalisation RH pour sa Direction des Ressources Humaines
Créer une charte de télétravail sur-mesure
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